Confluence sociale est une Association loi 1901, créée le 27 janvier 2000, à l'initiative d'un médecin psychiatre dont les buts étaient de répondre aux besoins d'accueil de majeurs vulnérables, fragilisés psychiquement, solution alternative à la prise en charge hospitalière. En raison de son origine à orientation psychiatrique, le service, dès sa création, a pris en charge des usagers ayant une problématique psychiatrique. Nous recherchons actuellement un(e) Comptable Tutélaire pour rejoindre notre équipe. Ce que nous vous proposons : Un poste qui allie expertise comptable et dimension humaine Une mission valorisante au service de personnes protégées Un environnement de travail structuré et bienveillant Le/la comptable à la Protection Judiciaire des Majeurs a pour mission : - La gestion administrative des mesures de protection de leurs attributions à la clôture/ transfert - L'ouverture de la mesure auprès des différents tiers - La réception, le tri, la redistribution et l'indexation du courrier Positionnement du poste dans l'organisation : - Sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du RAF - Faisant partie de l'équipe de gestion (Mandataire / Secrétaire / Comptable) II - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS 1- Gestion comptable de la mesure : - Collabore au développement de l'environnement bancaire du majeur - Réalise les mises à jour de l'ensemble des données comptable de la mesure dans les logiciels métier - Procède avec le mandataire et la secrétaire à l'archivage annuel ou définitif de chaque dossier 2- Justification et compte rendu - Transmet à l'encadrement les documents nécessaires pour la validation des opérations comptables des majeurs - Prépare annuellement l'ensemble des documents et justificatifs nécessaire à la réalisation des CRG - Etablit les CRG ( compte rendu de gestion) 3- Continuité de service - Suppléer toutes absences au sein du service sur les missions ne pouvant être différées - Participe aux réunions de son service ainsi qu'aux réunions collectives 4- Représentation du service : - Participe aux réunions extérieures, d'information ou de représentation du Service III - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Etre rigoureux, avoir le sens de la réserve et de la discrétion - Organisation, méthode, sens des priorités, capacité rédactionnelles - Vigilance, respect de la réglementation et des instructions - Disponibilité