Offre n° 201TLHW
ASP référent/e RSA (H/F)

Actualisé le 19 décembre 2025

3 piliers d'intervention : Référent RSA - Accompagnement et Animation Socio-Professionnels IAE - Organisation du Programme de Remobilisation RSA Les professionnels de l'accompagnement socio-professionnel occupent un poste au cœur des préoccupations de la Régie de Territoire des Deux Rives tout en étant fortement tourné vers l'environnement partenarial extérieur. Le rôle pour lequel nous recrutons est spécifiquement dédié à 3 piliers du socle d'accompagnement et de remobilisation à la Régie. L'accompagnateur.trice réalisera les accompagnements des personnes salariées au cours de leur insertion ainsi que ceux des BRSA prescrits par le dispositif Référent RSA interne à la Régie. Ces accompagnements sont réguliers et fréquents et réalisés « dans les murs/hors les murs » en « individuel ou en collectif ». Il.elle jouera aussi un rôle pivot par son rôle administratif et logistique du Programme Rebond RSA, unique à la Régie de Territoire, qui s'inscrit aussi dans l'écosystème de l'Espace de Vie Sociale à la Régie. Un rôle transversal d'accompagnement de l'habitant au salarié en insertion.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2136.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Etablir des rapports de suivi personnalisésCette compétence est indispensable
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Animer un atelier à thème
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
Organiser et développer son réseau professionnel
Prospecter des employeurs
Relayer de l'information
Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel