Agent / Agente d'accueil touristique / Guide conférencier (H/F)

Agent / Agente d'accueil touristique / Guide conférencier (H/F) 12 - ESTAING

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Offre n° 201TLND
Agent / Agente d'accueil touristique / Guide conférencier (H/F)

12 - ESTAING - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 décembre 2025

Sous la responsabilité de la chargée de mission du château, vous accueillez les visiteurs, vous animez les visites, gérez les caisses billetterie et boutique, assurez la vente des prestations et produits de la boutique, participez à l'entretien et à la surveillance du site. Contexte : Classé Monument Historique en 1945, le château d'Estaing se situe dans un environnement remarquable dominant le village et la rivière Lot, sur le chemin de Saint-Jacques de Compostelle. Construit à partir du XIème siècle, l'ancienne demeure de la famille d'Estaing - aujourd'hui propriété de la Fondation Valéry Giscard d'Estaing - témoigne de l'histoire depuis le chevalier Tristan d'Estaing jusqu'à l'exposition « Valéry Giscard d'Estaing, un homme au service de la France et de l'Europe », abritant notamment la reconstitution de son bureau à l'Elysée, son habit de l'Académie française, ou encore les tenues de la Première Dame. Son patrimoine architectural et son animation muséale en font un édifice emblématique du Nord Aveyron. Le château est ouvert au public d'avril à mi-octobre. Sa visite permet de découvrir l'architecture de cet édifice ainsi que sa restauration, l'histoire de ses propriétaires, de la famille d'Estaing jusqu'à celle du 3ème Président de la Vème République. Missions : - Accueillir et renseigner les visiteurs ; - Animer les différentes visites guidées en individuels et groupes, pour tout type de public ; - Répondre et renseigner par téléphone ; - Gérer les ventes : billetteries et produits boutiques (avec tenue de caisse) ; - Participer à la gestion des stocks de documents et boutique ; - Participer à la préparation et l'entretien du matériel d'animation ; - Assurer la bonne présentation générale du château. Profil : - Être pédagogue. - Disponible, souriant(e), rigoureux(se), aimable, discret(e), ayant des qualités relationnelles confirmées, ponctuel(le), sérieux(se). - Connaître les techniques d'accueil et de guidage. - Savoir gérer la caisse et la vente. - Maîtriser l'anglais, seconde langue appréciée. - S'adapter à tous les publics. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. - Appliquer les consignes de sécurité. - Sensibilité au patrimoine et à l'architecture, Connaissance du territoire serait un plus. Formation : - Diplômé(e) en BTS ou Licence Tourisme, histoire ou histoire de l'art. - Carte de guide conférencier(e) ou expérience préalable dans le guidage. Conditions : Période : du 09/03 au 06/11/2026. 35 heures de travail hebdomadaire / Travail le week-end, jours fériés Les horaires sont variables selon les périodes d'ouverture du site. Rémunération : salaire conventionnel et selon qualification. Catégorie A - Coefficient 250. 1850€ brut mensuel . Contrat de travail saisonnier de 35heures/hebdomadaire. 2 jours de repos hebdomadaires (lundi sauf jour férié + un autre jour dans la semaine et travail le week-end par roulement). Convention Collective ECLAT -

Type de contrat
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail par roulement
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Tourisme - Tourisme, histoire/histoire de l'art Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
  • Accueillir et informer les touristes sur les sites historiquesCette compétence est indispensable
  • Adapter sa communication selon l'interlocuteurCette compétence est indispensable
  • Assurer la médiation culturelle lors de visitesCette compétence est indispensable
  • Fournir des informations culturelles et historiques pertinentesCette compétence est indispensable
  • Gestion des horaires de visiteCette compétence est indispensable
  • Gérer les itinéraires de visite pour optimiser le tempsCette compétence est indispensable
  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication avec le publicCette compétence est indispensable
  • Techniques de guidage de groupeCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Culture générale
  • Environnement culturel et touristique
  • Environnement géographique et culturel (sites touristiques, ...)
  • Expliquer des faits historiques pertinents
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gestion de groupe de touristes
  • Gérer les réservations et les billetteries pour les groupes
  • Identifier, traiter une demande client
  • Monuments historiques et sites classés
  • Présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
  • Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • Respecter les normes de sécurité spécifiques aux sites historiques
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Réglementation du tourisme
  • Résoudre rapidement les problèmes logistiques survenant durant les visites
  • Techniques de narration

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • Espagnol

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

FONDATION VALERY GISCARD D ESTAING

3 à 5 salariés

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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