Animateur-trice / Directeur-trice d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F) 37 - AMBOISE
Offre n° 201TLNF
Animateur-trice / Directeur-trice d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)
37 - AMBOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 décembre 2025
Vous occupez le poste d'Animateur-trice / Directeur-trice d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) à la MJC d'Amboise. Vous travaillez au centre culturel d'Amboise. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires - du mardi au vendredi - interventions le soir et week-end ponctuellement - Temps de travail modulé sur l'année - Prise de poste : courant janvier 2026 - 1er février au plus tard - Candidatures à envoyer au plus tard le 19 janvier 2026. Le/la Animateur-trice / Directeur-trice Jeunesse exerce ses missions sous la responsabilité de la Coordinatrice Jeunesse et Culture. MISSIONS PRINCIPALES : >> Animation jeunesse (11-17 ans) - Conception, préparation et animation d'actions à destination des jeunes de 11 à 17 ans. Encadrement des temps d'animation les mercredis et durant les vacances scolaires. - Mise en œuvre d'un fil rouge autour des cultures urbaines (pratiques artistiques, expression, création, citoyenneté) - Animation et accueil périscolaire - Animation et accueil du périscolaire en semaine de 16h à 18h - Travail sur les temps de pause méridienne du mardi au vendredi en lien avec les collèges et lycées - Contribution à un accueil de qualité favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la participation des jeunes. - Actions éducatives et partenariales - Interventions et projets menés au sein des établissements scolaires et en lien les acteurs suivants : Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports; Communauté de communes ; Associations et structures locales. >> Information jeunesse - Animation du Point Information Jeunesse (PIJ) - Accueil, information et accompagnement des jeunes dans leurs démarches et projets (orientation, mobilité, engagement, Europe, etc.) >> Événementiel et projets - Préparation et animation d'événements, notamment culturels (open-mic // open-dance.) Organisation et animation de séjours, notamment séjours européens - Participation active à la vie et aux projets du centre culturel >> Gestion administrative - Gestion administrative ALSH et séjours - Participation au suivi des projets et à l'évaluation des actions menées VOTRE PROFIL : - Expérience en animation jeunesse - expérience en direction souhaitée - Formation en animation (BAFD, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent) - Intérêt affirmé pour la culture, les cultures urbaines et la pratique artistique Capacités d'organisation, de rigueur administrative et d'autonomie - Aptitude au travail en équipe et en partenariat - Sens des responsabilités et qualités relationnelles - Disponibilité sur les temps forts (mercredis, vacances scolaires, événements)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Salaire basé sur Indice 285 convention ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BAFD, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- direction ALSH
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LA MJC D'AMBOISE
20 à 49 salariés
La MJC d'Amboise est une association d'éducation populaire qui développe des actions culturelles, artistiques et éducatives à destination de tous les publics, avec une attention particulière portée à la jeunesse et à l'engagement citoyen.
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