Infirmier / Infirmière IDE H/F 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 201TNBR
Infirmier / Infirmière IDE H/F
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2025
Basé sur un accueil en appartements diffus, le service propose à ces jeunes un accompagnement global, individualisé renforcé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien, santé) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. Description des missions Votre rôle en tant qu'infirmier ? Accompagner les personnes accueillies dans le suivi de leur situation médicale. Et concrètement ? - Vous participez aux entretiens d'admission et assurez l'accueil et le suivi des personnes accueillies. - Vous administrez des médicaments puis accompagnez vers davantage d'autonomie dans la prise du traitement prescrit. - Vous soignez, conduisez les entretiens infirmiers, mesurez l'urgence, alertez le Centre Médico Psychologique (CMP), le médecin ou l'hôpital selon la gravité de la situation médicale. - Vous animez des groupes (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, .) à visée thérapeutique. - Vous échangez avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en contact avec les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, .), vous accompagnez à certains rendez vous. - Vous anticipez et favorisez la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical, contribution à l'organisation du cadre de vie et du suivi social. Date d'arrivée souhaitée 05/01/2026 Compétences et connaissances recherchées : - Connaissances des pathologies, des bases somatiques, des traitements, de leurs conditions d'administration et de leurs conséquences. - Capacité à apaiser, rassurer à prendre en charge les angoisses des patients. - Capacité à établir un diagnostic infirmier d'une situation critique tout en gérant ses émotions. - Capacité à prendre des décisions et à les expliquer. - Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en complémentarité avec le médecin. Les indispensables pour le poste * Détention d' un diplôme d'Infirmier d'État (IDE) * Permis B
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon barèmes et expérience + Ségur - Politique de formation ambitieuse : - Avantages congés annuels - Tickets restaurant : valeur de 9 € - Œuvres sociales du CSE avantageuses - Transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Public MNACette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patient
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
- Distribuer ou administrer des médicaments
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION AURORE
- Site internet
- https://aurore.asso.fr/
L'association Aurore a remporté en 2023 l'appel à projet du Département de Loire Atlantique pour la création de 80 places pour des Mineurs non accompagnés. Il s'agit donc d'assurer un accompagnement global de mineurs isolés orientés par l'ASE du 44. Le service éducatif se propose d'offrir un cadre sécurisant et adapté aux mineurs.
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