Offre n° 201TNMG
Surveillant(e) d'internat de fille (H/F)

Actualisé le 23 décembre 2025

Offre d'emploi - Surveillant(e) d'internat (CDD évolutif CDI) MFR de Vézénobres Poste à pourvoir à partir du 12 janvier La Maison Familiale Rurale (MFR) de Vézénobres recrute un(e) surveillant(e) d'internat dans le cadre d'un CDD pouvant déboucher sur un CDI. Missions principales : - Assurer la surveillance et l'accompagnement des élèves de l'internat - Veiller au respect du règlement intérieur et au bon déroulement de la vie collective - Garantir la sécurité, le bien-être et l'écoute des jeunes - Participer à l'animation de la vie de l'internat (temps du soir, coucher, lever) - Travailler en lien avec l'équipe éducative Profil recherché : - BAFA souhaité - Sens des responsabilités, bienveillance et autorité naturelle - Capacité à travailler auprès d'un public jeune - Esprit d'équipe et bon relationnel - Une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescents serait un plus Conditions : - Temps de travail : 35h semaine annualisé - Rémunération : selon convention et expérience - Prise de poste : 12 janvier Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à david.dufix@mfr.asso.fr

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail de nuit

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Hébergement
Complémentaire santé
Restauration
CSE

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolairesCette compétence est indispensable
Assurer une médiationCette compétence est indispensable
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Gérer les incidents mineurs entre élèvesCette compétence est indispensable
Promouvoir le respect des règles de l'établissementCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communsCette compétence est indispensable
Veiller à l'application des procédures d'évacuationCette compétence est indispensable