Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur en internat (H/F) 73 - MONTMELIAN
Offre n° 201TQVW
Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur en internat (H/F)
73 - MONTMELIAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
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Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il/elle encadre des mineurs et jeunes majeurs placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse - Il/elle : - prend en charge la mission éducative d'adolescents en internat (13 à 21 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou - Diplôme de moniteur éducateur - Connaissance des dispositifs ASE - PJJ - Sens de la relation avec les jeunes, les familles et les partenaires sociaux - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe - Il/elle devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle indispensable 2 postes CDD
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire selon grille CCN66 et expérience - Reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Educateur spécialisé
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - Moniteur-éducateur
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CENTRE TECHNIQUE HOTELIER L ARLEQUIN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Céline CAUMONT
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