La salariée ou le salarié sera recruté pour un remplacement de congé de maternité. Elle ou il aura la charge de : - coordonner les maraudes professionnelles et/ou bénévoles de soir/nuit et préparer les feuilles de route - recenser la population sans domicile fixe et/ou en grande précarité - effectuer des maraudes de jour avec les partenaires - exercer une mission d'accompagnement vers et dans le logement et dans les démarches administratives - participer à des réunions avec les partenaires et au sein de l'association - être en lien avec les services de l'Etat, les dirigeants de l'association et ses collègues. Poste à pourvoir au 1er mars afin d'être en doublon avec la personne à remplacer. Merci de joindre à votre CV une lettre motivation pour le poste.