Chargé(e) de mission de développement et promotion (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 201TSXK
Chargé(e) de mission de développement et promotion (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Description du poste : Dans le respect de la stratégie et des objectifs définis en collaboration avec la Secrétaire Générale, vous devrez prospecter et fidéliser des artisans et petites entreprises du bâtiment du département du Doubs. Vous devrez également mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et de communication en vue d'assurer le déploiement de différentes prestations à destination des adhérents et entreprises de notre secteur professionnel. Vous entretiendrez et développerez des partenariats adaptés aux besoins de nos adhérents. Vous animerez des groupes de professionnels métiers, dans le cadre d'actions d'informations ou temps de réflexions collectives. Vous alimenterez également les comptes réseaux sociaux de la CAPEB 25 par des actualités pertinentes. Vous avez le goût de la vente, des relations humaines et une volonté importante de contribuer à apporter un service de qualité aux adhérents. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Prospection physique et téléphonique auprès des artisans du bâtiment et des partenaires - Organisation et suivi de projets (évènements, formations, réunions, etc.) - Communication et animation des réseaux sociaux - Suivi administratif des dossiers - Élaboration et mise en place de stratégies commerciales - Suivi et analyse des performances Profil recherche : - Un(e) commercial(e) et animateur(rice) de réseau d'adhérents - Compétence en communication et animation des réseaux sociaux - Maitrise des outils informatiques (pack office) - Compétence en conduite et suivi de projet - Capacité d'écoute et aisance relationnelle - Compétence en gestion administrative Qualités requises : - travail d'équipe - rigueur - dynamisme - relationnel - autonomie - organisation Localisation du poste et rémunération : Poste basé à Besançon Déplacement sur l'ensemble du département du Doubs Avantages : Complémentaire Santé Véhicule de service (pour déplacements en mission)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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