Poste Activités principales : Assurer l'accueil du public physiquement et téléphoniquement Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des installations Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements sportifs (par exemples : surfaces d'évolution, vestiaires, sanitaires, abords) et du matériel sportif Repérer les dysfonctionnements, les travaux de maintenance à réaliser et transmettre l'information aux supérieurs hiérarchiques directs Remonter les comportements inappropriés et plus généralement toutes les informations relatives à la vie et à l'utilisation des installations par les usagers Participer aux manifestations réunissant des acteurs multiples. Activités complémentaires : Appliquer les directives, les recommandations et les procédures de la Direction du service au sein des installations sportives Se référer, respecter et appliquer les procédures RH du service et de la ville Participer aux réunions organisées au sein du Service Assurer des remplacements pour garantir l'ouverture des installations sportives Utiliser l'outil informatique pour communiquer avec le service et la hiérarchie Porter la tenue de service pour être identifiable par les usagers Profil Vous êtes rigoureux, dynamique et proactif(ve). Vous faites preuve d'organisation et de persévérance. Vous avez la capacité à détecter les dysfonctionnements, à utiliser les produits et le matériel d'entretien en tenant compte des spécificités des matériaux traités, à tenir à jour le registre de sécurité. Vous avez également la capacité à repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers Titulaire du permis B obligatoire Titulaire du SSIAP 1 obligatoire Si c'est le cas envoyez votre candidature dès maintenant ! ? A savoir : - Poste à pourvoir dès que possible - Type de contrat CDD de 6 mois temps plein - Catégorie C Nos avantages : - 25 jours de congés payés / 14 jours de RTT - Carte ticket restaurant - Participation à la mutuelle et la prévoyance - Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité durable - Comité d'œuvre social (COS) : réduction activités, chèques vacances