Auxiliaire de vie / Certification Croix-Rouge Compétences (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 201TYVL
Auxiliaire de vie / Certification Croix-Rouge Compétences (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge compétences afin de vous permettre d'obtenir un certificat de réalisation pour travailler avec nos agences mandataires. - Qu'est-ce que le certificat de réalisation ? La possibilité de valoriser votre expérience. - Qui peut passer le certificat de réalisation ? Ce certificat de réalisation s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme. - Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. - Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge le certificat de réalisation, vous n'avez rien à payer. - Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire. - Où se passe la certification ? Dans votre agence Petits-fils Nîmes Costières. - Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Ensuite, vous pourrez rejoindre l'aventure Petits-fils et améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions seront variées : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Et en terme de rémunération voici ce que nous proposons : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport En bonus : Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Nîmes et alentours
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.88 Euros à 17.86 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Effectuer les courses d'une personne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
DENIM SENIORS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marianne Auribault
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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