Vos missions : Accueil et gestion : -Réceptionner le public et l'informer en fonction de sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...) -Mettre à jour la documentation professionnelle (tableaux de bord et de suivi, évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) pour l'information de la direction, des financeurs et du public -Gérer les dossiers des demandeurs d'emploi (inscription, contrôle des démarches de recherche d'emploi, calcul des droits, ...) Accompagnement individuel professionnel : o Déterminer le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et suggérer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...) o Orienter vers la profession possible et informer sur l'offre de formation o Définir les besoins en matière d'évolution professionnelle o Recommander la personne accompagnée concernant ses démarches, suivre les actions et suggérer des axes d'évolution o Réaliser le suivi après le démarrage dans l'emploi ou la formation, sur la période exigée o Orienter vers la profession possible et informer sur l'offre de formation Animation : o Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à l'emploi, la formation ou spécifiques (numérique, droits.) Prospection : o Prospecter des entreprises et repérer les attentes et besoins des employeurs en matière de gestion des compétences, de recrutement, de formation o Conduire des actions : présélection de candidats au moment de recrutements avec le Conseiller du Département du Gard o Monter des dossiers de demande de formation, d'aide financière, ... Coopération et coordination : Travail en étroite collaboration avec le Conseiller du Département et les partenaires de l'Association. Affectation sur le service d'insertion professionnelle C'Faire, Pôle Prévention Médiation Développement Social des Territoires de l'Association Samuel Vincent.