Mission du poste : * Instaurer une relation éducative et de confiance avec le jeune afin d'aborder avec lui les difficultés à l'origine de la mesure * Conduire des actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs et jeunes majeurs confiés. * Contribuer à l'élaboration de projet individuel. * Contribuer à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes accueillis. * Evaluer et élaborer des stratégies d'intervention visant la socialisation, la responsabilisation et l'autonomie. * Intervention et accompagnement auprès des parents en soutien à la parentalité. * Apporter aux magistrats les éléments d'information lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur ou jeune majeur. * Participer aux recrutements des Familles d'accueil (entretiens) et proposer des actions afin de les professionnaliser. * Contribuer à la construction et au développement d'un réseau partenarial * Mise en place d'activités et actions de médiation éducative au sein du collectif (jeunes HC et HD) Activités et tâches du poste : * Accompagner au quotidien dans toutes les démarches utiles de l'accueil au départ : - suivi en matière de santé (documents, rendez-vous, suivi psychologique, promotion d'actions collectives), - veille et soutien à l'accession à des dispositifs d'insertion et de formation professionnelles, - favoriser l'implication de la famille dans l'accompagnement, - travailler à la compréhension de l'acte et à l'intériorisation de la loi, contribuer à la mise en oeuvre des sanctions et des peines - favoriser l'inscription dans les dispositifs de droits communs, * Réévaluer et amender le projet individuel, * Communiquer les éléments nécessaires aux magistrats : rédactions de notes d'information, d'incident et de rapport d'évolution et présence aux audiences. * Entretenir le partenariat : participation aux synthèses, réunions et autres échanges. * Participation à l'élaboration du projet de service et d'unité (réunions fonctionnement). Spécificités du poste : Intervention des éducateurs HD en semaine (du lundi au vendredi) et relais de l'astreinte UEHC pendant les week-ends. L'hébergement diversifié implique une disponibilité au-delà des heures de bureau et une souplesse dans l'organisation du temps de travail (disponibilité ponctuelle en soirée, temps de repas, urgences, sorties). Le travail sur cette mission implique des déplacements importants en fonction de la localisation des familles, FJT . et des nécessités. L'éducateur en HD doit faire preuve d'autonomie, d'adaptation et d'innovation. Compétences requises : relationnel, adaptabilité, organisation et communication, connaître l'Institution et ses orientations, établir une relation éducative