Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 78 - CHANTELOUP LES VIGNES / ORGEVAL
Offre n° 201VDFC
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
78 - CHANTELOUP LES VIGNES / ORGEVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Technico commercial H/F confirmé(e). Pour accompagner nos clients dans leur projet de poêle à bois/granulé. Après une formation à nos produits et à nos méthodes, vous aurez en charge le développement de votre secteur. Vous serez en charge de mettre en œuvre différentes actions de prospection auprès d'une clientèle de particulier afin d'assurer le développement de votre chiffre d'affaires. Nous vous mettrons à votre dispositions tous les outils nécessaire et performants quant à la réalisation de vos objectifs ! Le candidat idéal devra être dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un bon sens de service client et construit une relation commerciale de qualité à long terme avec le particulier. Salaire: FIXE +COM+PRIME. Voiture de fonction Mutuelle entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Fixe au SMIC + commissions + primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - comme technico commercialCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Etablir un contrat de venteCette compétence est indispensable
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');
Employeur
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