Manager H/F (H/F) 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY
Offre n° 201VHWF
Manager H/F (H/F)
54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
Pour un poste au sein de la Coopérative , Gènes Diffusion recherche un(e) Manager : Vous exercerez votre activité au sein de la Coopérative, au cœur du développement stratégique et opérationnel d'une zone composée d'un groupe d'environ 20 Techniciens Inséminateurs. En collaboration étroite avec la Manager régionale, vos objectifs seront de : - Garantir la performance des équipes, - Promouvoir une culture d'excellence, - Contribuer à la croissance durable des activités de la Coopérative. Vos Missions : Développer les activités locales en cohésion avec la stratégie de l'entreprise, Définir et suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs des Techniciens Inséminateurs sous votre responsabilité, Animer des formations collectives et des actions pédagogiques pour renforcer les compétences terrain, Accompagner individuellement chaque collaborateur dans son développement professionnel (coaching, feedback, montée en compétences), Exploiter et articuler les données au sein de la CRM d'entreprise pour piloter l'activité, Participer activement à l'élaboration et au déploiement des offres commerciales, Entretenir et développer un réseau de contacts locaux incluant fournisseurs et prescripteurs stratégiques, Gérer le planning et les bilans horaires, Conduire éventuellement des missions transversales spécifiques selon votre profil et vos aspirations. Profil recherché : - Connaissance approfondie du secteur agricole et des enjeux de la reproduction animale. Savoir-faire : o Leadership affirmé avec capacité d'inspiration et de mobilisation des équipes, o Aptitudes confirmées en gestion de projet et animation d'équipe, o Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de suivi de performance, o Excellentes capacités analytiques pour interpréter les données terrain et adapter les actions, o Gestion de réseaux de contacts et négociations commerciales confirmées, Savoir-être : o Organisation et rigueur dans le suivi des projets, o Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour de projets communs, o Dynamisme, sens de l'écoute et pédagogie, o Culture de la performance collaborative et orientation des résultats.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- - Cadeaux CE - Epargne salariale
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Coopérative agricole Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Coopérative agricole - école agricole INGE + stage Cette formation est indispensable
Compétences
- CAPACITES ANALYTIQUESCette compétence est indispensable
- GESTION DE PROJETSCette compétence est indispensable
- NEGOCIATIONS COMMERCIALESCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de soutien à la production animale
Employeur
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