Infirmier.ère en crèche H/F (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 201VJGN
Infirmier.ère en crèche H/F (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi-accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un.e Infirmier.ère H/F ou Puériculteur.trice diplômé.es d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous serez de base positionné.e sur le secteur des bébés et vous assurerez également, en collaboration directe avec la directrice, le suivi de santé de l'ensemble des enfants de la structure. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction, vous définissez et garantissez l'application des protocoles de soin et d'hygiène et assurez la fonction de référent santé et accueil inclusif de la structure. Fonctions et responsabilités : - Garantir la qualité sanitaire et le suivi de santé de l'ensemble des enfants, dans le respect des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.) - Participer à la mise en place du projet pédagogique de la structure - Assurer l'intégration des enfants au sein de la collectivité - Accueillir les parents et assurer les transmissions - Assurer les activités éducatives, et d'éveil - Participer à la vie quotidienne de l'enfant - Participer à la continuité de direction. - Assurer le rôle de référent santé et accueil inclusif du multi-accueil Poste à pourvoir en CDD de remplacement à temps plein à partir de début janvier 2026 et jusqu'au 20 mars 2026. Le contrat sera très vraisemblablement renouvelé ensuite jusqu'à l'été dans le cadre d'un congé parental. Rémunération indicative indice 325 CCN ECLAT soit 2405,19 € brut mensuel incluant la prime d'attractivité d'un montant de 110 € brut mensuel Avantages salariés association : - CSE, mutuelle - Prime familiale conventionnelle - Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- 2405,19 € brut mensuel incluant la prime d'attractivité d'un montant de 110 € brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme Puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Protocoles de soins d'urgence
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS
Mme ANAIS PRADELLES
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