Directeur(trice) général(e) d'établissement médico-social H/F (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 201VKMT
Directeur(trice) général(e) d'établissement médico-social H/F (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Publié le 22 décembre 2025
Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Directeur(trice) général(e) d'établissement médico-social H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à Paris (75019). Rémunération : 100 000 - 150 000 euros bruts annuels selon profil Missions : Au sein d'une association du secteur médico-social comprenant 20 établissements et 700 salariés et sous la responsabilité de la Direction Générale : Vous êtes responsable de la mise en place de la politique générale de l'association Vous gérez la stratégie économique de l'association et pilotez le CPOM en lien avec la direction financière Vous mettez en place la politique RH de l'association tout en développant sa marque employeur Vous veillez à la bonne mise en place des prestation d'accompagnement en lien avec la direction QHSE Vous assurez le bon fonctionnement du siège de l'association et contrôlez les directions des différents établissements En lien avec le service communication vous développez la visibilité de l'association sur tout le territoire national aussi bien en interne qu'en externe Profil : Vous bénéficiez d'un Bac +5 avec une expérience d'au moins dix ans sur un poste similaire en association dans le secteur du médico-social avec idéalement une connaissance du secteur du handicap. Compétences professionnelles : Aptitudes d'observations et capacités d'arbitrage Être à l'aise avec les interactions avec des équipes différentes Savoir diriger et orienter des équipes Pouvoir développer de nouveaux programmes pour l'association Savoir utiliser les différents outils de communication Rigueur et capacité de gestion des différentes problématiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 100000.0 Euros à 150000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Faciliter la communication interne et externe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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