CHARGÉ(E) DE GESTION (CDD DE REMPLACEMENT CONGE MATERNITE) (H/F) 77 - MOISSY CRAMAYEL
Offre n° 201VLKB
CHARGÉ(E) DE GESTION (CDD DE REMPLACEMENT CONGE MATERNITE) (H/F)
77 - MOISSY CRAMAYEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 décembre 2025
Les Groupements de Créateurs, portés par 55 structures d'insertion (Missions Locales, PLIE et Maisons de l'Emploi), favorisent l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, notamment des jeunes, en partant de leurs envies d'entreprendre. En tant que tête de réseau, l'association Réseau Groupements de Créateurs (www.groupement-de-createurs.fr) soutient l'activité et le développement des Groupements de Créateurs, et diffuse des modules de sensibilisation à l'esprit d'entreprendre. En remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion dans le cadre d'un CDD d'une durée minimale de 4 mois et 2 semaines, pour une prise de poste au 09/02/2026. Mission et activités Le/la Chargé(e) de gestion assure le suivi administratif, financier et organisationnel des activités du Réseau Groupement de Créateurs. Menée sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et en étroite collaboration avec l'équipe (9 salariés), cette mission suppose une grande polyvalence opérationnelle en termes d'activités : - Gestion administrative de l'activité Formation Etablir et transmettre les devis, conventions, convocations et questionnaire des attentes et des besoins, questionnaire de satisfaction, factures, attestations de fin de formation et certificats de réalisation; Préparer les documents administratifs en amont de la formation : feuilles d'émargement et décharge de prise de connaissance; Réaliser et suivre la gestion administrative spécifique dans le cadre des PRF; Suivre le nombre d'inscrits aux sessions et alerter si nécessaire l'équipe pédagogique pour déclencher les actions nécessaires; Participer à l'organisation de l'atelier de mutualisation du point de vue logistique; Participer à la mise en œuvre de la certification Qualiopi, à l'élaboration d'un mode opératoire à destination de l'équipe pédagogique et d'outils de suivi. - Gestion comptable et financière Procéder à la collecte, la vérification et à l'enregistrement comptable générale et analytique des pièces comptables dans le logiciel comptable (SAGE) dans le respect des normes comptables; Etablir les rapprochements bancaires; Lettrer et analyser les comptes; - Gestion ressources humaines : Traiter les informations relatives aux congés payés, aux RTT, aux absences diverses, aux arrêts maladies, au suivi de formation, notes de frais, fiches temps; Assurer la transmission des événements de salaire auprès du cabinet d'expertise comptable (externalisation de la paie); Assurer le suivi des cartes Up (titres déjeuners); Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, Google Workspace, SAGE, Digiforma) Connaissance des normes comptables et des processus administratifs Qualités requises Rigueur, organisation, sens du détail Capacité à travailler en équipe Autonomie et réactivité Discrétion Formation et expérience Formation de niveau Bac +2/3 gestion administrative, comptable Une expérience en gestion de formation et certification Qualiopi serait appréciée Autres informations Type de contrat : CDD de remplacement d'une durée minimale de 4 mois et 2 semaines - 37h30 heures hebdomadaires Emploi repère selon la convention collective des missions locales et PAIO : Assistant de gestion Rémunération : cotation 11, indice professionnel 503, 2 520€ brut Poste a pourvoir dès le 09/02/2026 Lieu de travail : 601 avenue Blaise Pascal, 77550 Moissy-Cramayel (accessible via RER D, station Lieusaint-Moissy) + possibilité de télétravail 9 jours toutes les deux semaines Carte déjeuner + Mutuelle + RTT Etude des candidatures à compter du 05/01/2026
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2520.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- BTS comptabilité et gestion
- Codifier une facture
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Enregistrer les recettes d'une entreprise
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Garantir la confidentialité des informations
- Gestion comptable
- Gestion des dossiers administratifs
- Gestion des dossiers du personnel
- Gérer les notes de frais
- Logiciels comptables
- Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Participer à la préparation des bilans comptables
- Préparer des documents comptables
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Réaliser des opérations comptables
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires
- Utiliser les outils numériques
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
- Vérifier les factures et les paiements
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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