Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, cadre 3) Lieu du poste : Vers La Défense (il n'y a pas de télétravail) 4) Missions : A/ S'assurer de l'exactitude et de la gestion de tous les éléments de la paie (Salaire fixe, heures supplémentaires, congés payés, calcul de primes, etc.) en collaborant avec le cabinet comptable, - Superviser les DSN faites par le cabinet comptable, B/ Gérer et superviser toutes les opérations générales des RH à l'exclusion du recrutement (DPAE, saisies de la base de données RH, gestion de contrats de travail, gestion des absences, organisation des visites médicales, procédures des éventuelles rupture conventionnelle, etc.) - Collaborer avec le cabinet comptable concernant les arrêts maladies, départ des salariés, C/ Se conformer à la réglementation française relative aux RH, telle que le droit du travail et la convention collective applicable, etc. en consultant un cabinet d'avocats partenaire, D/ Préparer les éléments nécessaires pour la Direction afin qu'elle puisse coopérer avec le CSE. 5) Date d'embauche : idéalement immédiate (le client peut attendre la fin du préavis) 6) Salaire annuel brut : entre 41K et 45,5K sur 12 mois + bonus (20 - 30% maximum) 7) Compétences : a) Académiques : - Diplôme Bac+3 minimum - Diplôme en droit du travail ou Ressources Humaines (apprécié) b) Professionnelles : - Au moins 7 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines - Connaissance de la convention collective « Import-Export » c) Linguistiques : - Anglais : niveau business minimum d) Autres : - Maitrise Pack Office - Utilisation de SAGE et SAP très apprécié - Capacité d'adaptation, flexibilité, Sens de l'organisation, Qualités de communication