Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.APH_012026 Transmettre votre métier, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Agent/e de Propreté et d'Hygiène ». Vos activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation et de certification - La participation à l'optimisation de dispositifs de formation et accompagnement des parcours. - La création de contenus pédagogiques en lien avec les compétences attendues. Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires dans l'acquisition des compétences techniques et comportementales propres au métier d'agent/e de propreté et d'hygiène. Vous intervenez notamment sur les modules : - Module 1 : Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de posture professionnelle ; - Module 2 : Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés, en maîtrisant l'utilisation de matériels spécifiques. Vous créez une dynamique de progression, développez l'autonomie des stagiaires et favorisez leur réussite aux évaluations certificatives. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur de la propreté, de l'hygiène ou de l'entretien et souhaitez transmettre votre expertise : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans les métiers liés à la propreté et à l'hygiène des locaux ; - Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Formateur Pour Adultes ou d'un diplôme équivalent reconnu ; - Vous disposez d'une réelle appétence pédagogique, d'un bon sens de l'écoute et d'une capacité à créer un climat bienveillant d'apprentissage ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez intégrer des supports numériques simples. Conditions : Prestation indépendante - contrat de prestation ; Volume d'intervention estimé : 630 heures ; Rémunération : forfait par volume d'heures (minimum 30 € / heure selon profil) ; Démarrage souhaité : 20 janvier 2026, date pouvant être légèrement ajustée. Pourquoi rejoindre l'AFPAR ? - Pour intégrer une équipe engagée au service de l'inclusion, de la diversité et de la réussite professionnelle - Pour contribuer à un projet à fort impact social sur le territoire réunionnais - Pour faire vivre votre expertise tout en la partageant avec celles et ceux qui bâtissent leur avenir Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV sous la référence Form.APH_012026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).