Responsable Juridique, pôle Administration-Finances - H/F (H/F) 69 - CALUIRE ET CUIRE
Offre n° 201WBHL
Responsable Juridique, pôle Administration-Finances - H/F (H/F)
69 - CALUIRE ET CUIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2025
Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d'une Fédération reconnue d'utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d'urgence et accueil de réfugiés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD pour un minimum de 3 mois, à Caluire et Cuire (69 300) Un Responsable Juridique, pôle Administration Finances - H/F Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur Financier, et dans un environnement multi structures, vous coordonnez, animez et développez les activités juridiques du Mouvement. Vous garantissez la sécurité juridique des actes des différentes entités et accompagnez la prise de décision stratégique. Vous managez une équipe de deux juristes (foncier et généraliste), organisez la répartition des missions, tout en favorisant l'échange et la mise en place de procédures et process. Vous pilotez le secrétariat juridique des entités du périmètre (associations, sociétés et SCI), préparez et suivez les instances de gouvernance et assurez le suivi des délégations de pouvoirs. Référent-e du Mouvement sur la partie assurances (RC, dommages, flotte automobile, etc.) », vous supervisez les contrats, analysez les risques et mettez à jour la cartographie associée. Vous avez également un rôle de conseil et expertise en appuyant les équipes et la direction dans la gestion et le suivi des contrats et des actes (immobiliers et opérationnels). Vous êtes le garant de la rédaction, analyse et négociation des actes juridiques. Vous suivez les opérations immobilières, les négociations avec les fournisseurs et la maîtrise d'ouvrage, ainsi que la gestion des contentieux et précontentieux. Vous assurez le pilotage des prestations externes (avocats, courtiers, etc.). Vous êtes garant de la mise en place de l'organisation des achats au sein du Mouvement, en lien avec un bénévole en charge de la mission. Vous êtes en appui conseils des prescripteurs et assurez le suivi des contrats et suivi des fournisseurs stratégiques pour le périmètre.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 13.0 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit affaires
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit société
Compétences
- Analyse des risques légauxCette compétence est indispensable
- Analyser les risques juridiques liés à des opérationsCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
- Arrêter les termes d'un contratCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des pratiques commercialesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des affaires et des dossiers en coursCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Conduire des négociations contractuellesCette compétence est indispensable
- Conseil en stratégie juridiqueCette compétence est indispensable
- Conseiller une entreprise en matière de conformitéCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un contratCette compétence est indispensable
- Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiquesCette compétence est indispensable
- Etablir une déclaration légaleCette compétence est indispensable
- Faire du conseil juridiqueCette compétence est indispensable
- Gestion de la documentation juridiqueCette compétence est indispensable
- Gérer les litiges et les contentieuxCette compétence est indispensable
- Optimiser les procédures juridiques internesCette compétence est indispensable
- Préparation de dossiers juridiquesCette compétence est indispensable
- Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contratsCette compétence est indispensable
- Techniques de recherche juridiqueCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité juridique d'une entrepriseCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FEDERATION HABITAT ET HUMANISME
20 à 49 salariés
Mme Cathy BRUNET
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