CHARGE DE CONCEPTION DISTRIBUTEUR (H/F) 973 - Saint-Laurent-du-Maroni
Offre n° 201WFKF
CHARGE DE CONCEPTION DISTRIBUTEUR (H/F)
973 - Saint-Laurent-du-Maroni - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2025
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française, 973 --- En tant que Chargé de conception distributeur vous interviendrez sur : *Instruction et suivi des demandes de raccordement *Gestion et relation client *Coordination des acteurs internes et externes liés aux projets de raccordement Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Bac+2 Validé idéalement dans le domaine électrotechnique, maintenance industrielle.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.23 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Lire et exploiter un plan, un schémaCette compétence est indispensable
- Renseigner les supports de suivi d'interventionCette compétence est indispensable
- Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RANDSTAD
3 à 5 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



