PLANIFICATEUR(TRICE) D EQUIPE RELEVE H/F

PLANIFICATEUR(TRICE) D EQUIPE RELEVE H/F 91 - ST MICHEL SUR ORGE

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Offre n° 201WGRL
PLANIFICATEUR(TRICE) D EQUIPE RELEVE H/F

91 - ST MICHEL SUR ORGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 décembre 2025

LA REGIE PUBLIQUE EAU COEUR D'ESSONNE RECHERCHE UN(E) PLANIFICATEUR(TRICE) D'EQUIPE RELEVE (H/F) Etablissement public à caractère industriel et commercial, la Régie Eau Coeur d'Essonne exerce la compétence de distribution de l'eau potable sur l'ensemble du territoire de Coeur d'Essonne Agglomération. Elle dessert ainsi en eau plus de 200 000 habitants par le biais de 50 000 compteurs d'eau. Constituée d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, elle exerce à ce titre toutes les missions d'un service public d'eau potable, de la relève des compteurs à la facturation des abonnés, jusqu'au recouvrement de ses deniers publics. A l'heure où la préservation de la ressource en eau constitue un enjeu majeur de qualité de service public, la Régie est un acteur contributeur indispensable à la qualité de l'eau potable. DESCRIPTION DU POSTE En étroite collaboration avec le directeur du pôle relation abonnés de la Régie, vous aurez en charge la gestion d'une équipe d'agents de relève. Composée d'agents permanents et de saisonniers, cette équipe a pour mission principale la relève des compteurs d'eau des usagers, complétée par des travaux de petite fontainerie. En charge de la gestion des plannings et des relations avec les usagers du service, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrement du service o Piloter l'activité d'une équipe de 5 à 8 personnes et superviser la mise en oeuvre des opérations quotidiennes (répartition des agents aux différents postes, priorisation des tâches etc.) ; o Participer aux recrutements ; o Organiser et suivre la formation continue des agents (affectation et suivi de la formation continue). - Organisation de l'activité o Organisation et planification des campagnes de relève des compteurs (préparation des tournées, publipostages et mailings) ; o Organisation et planification des interventions de petite fontainerie (remplacements des compteurs essentiellement) ; o Suivi et intégration des retours d'intervention dans les logiciels métiers ; o Suivi du matériel du service (Gestion de stock, EPI et véhicules) ; o Suivre les procédures, et planning d'intervention. - Communication avec les usagers du service o Gestion de la boîte mail du service (réponses aux mails et dispatching aux différents services de la régie) ; o Suivi de la ligne téléphonique du service (horaires d'ouverture uniquement) ; o Prises de rendez-vous ponctuels avec les usagers du service. PROFIL Vous justifiez d'au moins une expérience significative sur un poste similaire, en lien avec le service usager, la planification et la gestion des imprévus. Vous disposez de solides connaissances sur les outils informatiques de base, et êtes à l'aise avec l'utilisation de nouveaux outils métier (Suite OMEGA de JVS, et Crystal Cloud de DIOPTASE). Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et êtes particulièrement rigoureux(se). Vous appréciez le contact humain, et êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles. Titulaire d'un niveau BAC+2, vous travaillez en autonomie et contribuerez à maîtriser l'activité quotidienne du service. HORAIRES : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00. Le travail est aménagé de manière à récupérer une journée tous les 15 jours, ou ½ journée par semaine. Avantages d'entreprise (Mutuelle, Tickets restaurant etc..) Poste à pourvoir en CDD d'un an, avec possibilité d'ouverture sur un CDI. Rémunération : A définir selon expérience

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - POSTE SIMILAIRECette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

  • Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Employeur

REGIE PUBLIQUE DE L'EAU DE COEUR D'ESSON

20 à 49 salariés


Établissement public à caractère industriel et commercial, la Régie Eau Cœur d'Essonne exerce la compétence de distribution de l'eau potable sur l'ensemble du territoire de Cœur d'Essonne Agglomération. Elle dessert ainsi en eau près de 200 000 habitants et facture annuellement plus de 10 000 000 de m³ d'eau potable. Constituée d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, elle exerce toutes les missions d'un service public d'eau potable (relève des compteurs, exploitation du réseau, factura

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