Chargé de communication et de ressources humaines (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON
Offre n° 201WGSJ
Chargé de communication et de ressources humaines (H/F)
92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2025
Nous recherchons un profil de Chargé-e de communication et de ressources humaines Nous sommes implantés sur plusieurs sites en France, reconnu pour la qualité de notre accompagnement auprès de nos clients. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre communication interne et externe nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication et de ressources humaines. L'activité en communication n'employant pas un temps plein nous cherchons une personne ayant également une expérience en ressources humaines. Important ==> Nous cherchons quelqu'un ayant une double expérience en RH et en communication. Vos missions ===> En lien direct avec la direction et les services RH, vous interviendrez sur l'ensemble des actions de communication (70%) ainsi que la gestion des ressources humaines (30%) Communication interne : valorisation de la vie du cabinet, diffusion d'informations RH, création de supports à destination des collaborateurs. Communication externe : animation du site internet, gestion des prestataires web, création de contenus et gestion des réseaux sociaux. Événementiel : participation à l'organisation d'événements internes et externes (Anniversaires,séminaires, journées d'intégration, afterworks, salons.). Marque employeur : contribution à la valorisation du cabinet en tant qu'employeur attractif, notamment via des actions digitales et visuelles. Profil recherché ==> Formation en communication et en ressources humaines, avec une expérience en cabinet comptable et en cabinet RH ou recrutement. Vous avez déjà travaillé dans une équipe de communication qui gérait plusieurs sites et êtes habitué à travailler sur plusieurs projets et à gérer plusieurs sites. Vous maîtrisez les outils de communication digitale et avez déjà géré des projets de communication interne et événementielle, vous avez déjà été amené(e) à faire du montage vidéos. Vous avez déjà participé à la mise en place d'une marque employeur. Dynamique, créatif(ve) et à l'aise avec les chiffres comme avec les mots, vous aimez travailler dans un environnement collaboratif à taille humaine. Poste basé en Île-de-France, déplacements ponctuels sur les différents sites du cabinet. Permis de conduire Contrat : CDI - Statut employé / cadre selon profil CDI 35h/semaine Salaire => 32 000,00 € - 36 000,00 € / an sur 12 mois Primes Indemnité transports Titres restaurant / Prime de panier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- PRIMES
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- 4ème achevée Marketing digital Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Gestion de la vie d'un salarié dans l'entrepriseCette compétence est indispensable
- gestion de ressources humainesCette compétence est indispensable
- Logiciels de montage photoCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Organisation d'évènements de plus de 50 personnesCette compétence est indispensable
- Organisation des entretiens annuelsCette compétence est indispensable
- Rédaction de contenu créatifCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Mastère spécialisé marketing et communication
- Mastère spécialisé marketing management et digital
- Mastère spécialisé stratégies digitales & data marketing
- Mastère spécialisé transformation digitale, marketing & stratégie
- Maîtrise des techniques de storytelling
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
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