Agent technique polyvalent en charge des bâtiments (H/F) 29 - PONT DE BUIS LES QUIMERCH
Offre n° 201WGXG
Agent technique polyvalent en charge des bâtiments (H/F)
29 - PONT DE BUIS LES QUIMERCH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2025
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour une mise en disponibilité de 6 mois minimum, la collectivité recherche un agent technique polyvalent en charge des bâtiments H/F - poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de 1er niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. ACTIVITES Contrôle des équipements o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment o Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif o Appliquer la règlementation des établissements recevant du public o Rendre compte à la hiérarchie Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie) o Monter des installations sanitaires (lavabos, WC, douches) et de chauffage (radiateurs, chaudières, chauffe-eau). o Assurer le suivi des chaufferies o Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail o Participer aux réunions de chantier Utilisation et maintenance courante de l'outillage o Détecter les dysfonctionnements du matériel o Assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits o Gérer le stock o Mise en place des illuminations de Noël Généralités o Astreinte (roulement) o Rendre compte de ses activités L'agent pourra être mobilisé sur une autre équipe technique, et pourra effectuer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services. Connaissances : Règles d'entretien d'un bâtiment - Règlementation hygiène et sécurité - techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels - techniques de conduite d'engins et de véhicules Expérience - savoir faire : Alerter - organiser - informer - conduire un véhicule - appliquer les règles et consignes de sécurité Savoir être : Autonome - polyvalent -réactif - consciencieux - responsable- travailler en équipe Habilitations souhaitées : Habilitation électrique B1V B2V H0V BR BC BE BS Autorisation de conduite Engins A/C1/E et R486 1B Relations du poste Interne : Responsable des services techniques, chef d'équipe des services techniques, DGS, Maire et adjoints. Externe : fournisseurs, usagers, associations, directeur d'école Grades associés Adjoint technique à Agent de maîtrise principal Horaires et aménagement du temps de travail Horaires : Lundi au Jeudi (8h00-12h00 et 13h30-17h30) Vendredi (8h00-12h45 et 13h30-16h15) Cycle 39h - RTT et JNT Vous serez amené(e) à être en contact avec des enfants, dans ce cadre là une attestation d'honorabilité est exigée (à transmettre lors de l'embauche) N'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Type d'emploi : Temps plein, CDD - POSTE A POURVOIR DE SUITE Durée du contrat : 6 mois, reconductible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Primes
- Salaire selon grille indiciaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
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