Chargé(e) d'accompagnement socioprofessionnel (H/F) Île-de-France
Offre n° 201WJRF
Chargé(e) d'accompagnement socioprofessionnel (H/F)
Île-de-France
Actualisé le 29 décembre 2025
Nous recherchons un()e référent(e) Chargé(e) d'accompagnement socioprofessionnel rejoindre notre partenaire sur ces 2 chantiers d'insertion à Paris et Massy. Dans ce rôle clé, vous serez chargé du suivi socioprofessionnel de salarié(e)s en insertion. Dans ce cadre, vous aurez à : - Accueillir et accompagner individuellement ou collectivement les salariés en insertion - Mener des entretiens : observation, écoute, conseil, identification des besoins et du projet professionnel du salarié, orientation - Définir et mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire les salariés dans une dynamique d'insertion socioprofessionnelle. - Assurer le recrutement des salariés en insertion en coopération avec notre partenaire - Développer et animer un réseau de partenaires sur toutes thématiques utiles au parcours des salariés (emploi, formation, santé, médicosocial.) - Assurer la mise à jour régulière des données nécessaires au suivi et à la bonne gestion de l'accompagnement - Travailler en lien étroit avec les équipes - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la mission d'insertion de notre partenaire
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2275.0 Euros à 2561.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Prime Partage de la Valeur annuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - Diplôme de CIP, CISP ou CASP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS SOUTIEN INSERTION SANTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Philippe ROGER
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