Chef(fe) de Projet Informatique H/F (H/F)

Chef(fe) de Projet Informatique H/F (H/F) 45 - THIGNONVILLE

Postuler à l'offre Chef(fe) de Projet Informatique H/F (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef(fe) de Projet Informatique H/F (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef(fe) de Projet Informatique H/F (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 201WMCS
Chef(fe) de Projet Informatique H/F (H/F)

45 - THIGNONVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 décembre 2025

Etes-vous prêt pour un nouveau défi ? Le Groupe CMAI est un acteur majeur en Europe sur les métiers de l'aménagement des espaces intérieurs personnalisés pour la maison. Plus de 1300 collaborateurs participent au succès de nos produits et de nos marques. Nos produits (portes coulissantes et portes intérieures, verrières, dressings, rangements, cuisines et agencement sur mesure) sont fabriqués pour leurs marchés respectifs en France et en Espagne dans nos différentes usines. Nos produits sont commercialisés dans tous les réseaux de distribution, au travers de 9 marques dédiées aux différents métiers de nos clients. Nous vous proposons : Dans une volonté d'orchestrer nos projets informatiques sur l'entité MAGRI, le Groupe crée un poste et recrute un(e) Chef(fe) de Projet Informatique H/F pour piloter la mise en place d'outils clients innovants destinés à faciliter et dynamiser la vente de nos produits. Vous intégrerez la Direction des Systèmes d'Information et travaillerez en transversalité avec l'ensemble des services de l'entreprise. Sous la responsabilité directe du directeur, vos missions principales seront : - Piloter le projet de mise en place d'outils clients pour la vente des produits Magri (configuration, suivi, reporting, etc.) puis dans un second temps, l'ensemble des projets associés à l'ERP SAGE. - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes et externes, en lien avec la stratégie de l'entreprise - Proposer des solutions adaptées et assurer leur intégration dans le système d'information - Assurer le maintien en condition opérationnel et la coordination des ressources qui garantissent le support - Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (hors négociation financière) - Assurer le suivi du projet : planning, avancement, qualité, intégration des données - Animer les réunions de projet et de développement technique - Rédiger et diffuser les procédures d'utilisation des nouveaux outils - Tester ou faire tester les solutions avant déploiement - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie - Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils et des processus - Encadrer et accompagner les collaborateurs rattachés au projet Vous travaillerez avec l'équipe locale en place pour répondes aux enjeux et vous proposerez des solutions techniques pour améliorer les processus. Vous assurerez une coordination technique des projets applicatifs et décidez des choix technologiques en accord avec votre hiérarchie et la stratégie SI. Vous intégrez une entreprise dynamique, ambitieuse sur les enjeux de digitalisation globale et qui vous permettra de travailler en proximité de l'ensemble des intervenants. Nous sommes faits pour travailler ensemble si : Vous disposez idéalement d'un Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent ainsi que d'une expérience significative en gestion de projet informatique, idéalement dans la mise en place d'outils clients ou ERP Vous maitrisez les bases de données, les outils de gestion de projet et des environnements techniques (ERP, Web, CRM.). Votre connaissance de SAGE est un véritable atout à votre candidature. Vous êtes reconnus dans votre capacité à travailler en équipe, à animer des réunions et à coordonner des intervenants variés. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la communication sont des qualités indispensables au poste. Une mobilité pour des déplacements réguliers sur d'autres sites du groupe est à prévoir à l'avenir. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet stratégique au cœur de la transformation digitale de Magri - Un environnement stimulant, en lien direct avec la Direction et les équipes métiers - Des perspectives d'évolution et de développement de compétences

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Employeur

AGEM

200 à 249 salariés


Mme Elodie GARNIER

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable des systèmes d'information h/f

    91 - Brétigny-sur-Orge

    Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RESPONSABLE PROJET DATA F/H - Système, réseaux, données (H/F)

    SEMARDEL  - 91 - Vert-le-Grand

    Descriptif du poste: Dans un contexte de transformation numérique de son système d'information, nous créons un poste stratégique de Chef de Projet Data pour structurer, piloter et faire évoluer les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Applications Informatiques H/F

    Talents IT  - 91 - Briis-sous-Forges

    POSTE : Chef de Projet Applications Informatiques H/F DESCRIPTION : Nous recrutons en CDI pour notre client basé en banlieue parisienne, un(e) Chef(fe) de Projet des Applications Informatiques. Dans...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Technique SAV matériel CHR F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

    SANTOS ROCHA AMERICO-GEORGES  - 91 - Ferté-Alais

    Descriptif du poste: Vous êtes chargé de structurer, piloter et optimiser l'ensemble du SAV, afin de garantir le bon déroulement des interventions * Manager, accompagner et former une équipe de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable des systèmes d'information h/f

    91 - Étampes

    Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable des systèmes d'information h/f

    91 - Dourdan

    Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LINDUSTRIE RECRUTE(déjà vu)

    Chef de Projet Supply Chain & Satisfaction Clients H/F

    45 - Dadonville

    Rattaché(e) au Responsable Supply Chain et Logistique, vos missions seront de : - Améliorer l’expérience client en réduisant les délais, en fiabilisant les livraisons et en renforçant la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : UIMM(déjà vu)

    Ingénieur Projet H/F

    45 - Dadonville

    Rattaché(e) au Responsable des Grands Projets vous aurez pour mission de piloter des projets industriels, de la réponse aux demandes clients jusqu’à la livraison finale. Vous serez responsable...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.