Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 37 - SORIGNY
Offre n° 201WTMC
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
37 - SORIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2025
L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute 1 éducateur(rice) Service de mise à l'abri (SMAL) Sous la responsabilité du chef(fe) de service, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner les personnes se présentant comme mineures et non accompagnées - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Mettre en œuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité et au bien-être de la personne accueillie - Expliquer la procédure d'accueil des mineurs non accompagnées - Recueillir des observations fines et rédiger le relevé d'observation transmis au service M.N.A. du Département - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques - Favoriser l'intégration sociale et culturelle - Veiller aux situations sanitaires individuelles et collectives - Respecter les procédures en vigueur sur le service -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles / colloques locaux - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie - Accompagner et soutenir des stagiaires dans leur processus de professionnalisation -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur Savoirs : - Connaître la Circulaire du 31 mai 2013 relative à la mise à l'abri des M.N.A. - Avoir des connaissances du public M.N.A. et interculturelles - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois du 5 mars 2007, du 16 mars 2016 et 7 février 2022 - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002 - Connaître les règles et les dispositifs de droit commun Savoir-faire : Créer les conditions d'accueil adaptées à chaque personne dans l'accompagnement quotidien - Valoriser les capacités et potentialités individuelles des personnes accompagnées - Encourager l'expression et la participation des personnes accompagnées - Réaliser des observations en vue d'évaluer les besoins - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Pratiquer différents types d'entretiens - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif (capacité à transmettre à l'oral et à l'écrit) - Rédiger des écrits professionnels de qualité - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir prendre des initiatives - Mobiliser les ressources internes et externes à l'établissement Savoir-être : - Adopter un positionnement professionnel qui allie posture d'empathie et autorité éducative. - Adaptabilité, disponibilité, réactivité. - Être en capacité d'assumer des responsabilités et de prendre des initiatives. Prérequis indispensables : - DEES, DEME ou équivalent Conditions d'emploi : - CDD du 26/12 au 04/01/2026 - Horaires d'internat
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- selon grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DESS ou DEME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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