Vous êtes un(e) employé(e) de maison expérimenté(e), investi(e), dynamique, à l'aise avec le travail en équipe et vous recherchez une MEILLEURE REMUNERATION, plus d'AUTONOMIE et plus de FLEXIBILITE dans votre travail ? Rejoignez un modèle innovant qui mise sur l'esprit d'équipe et la collaboration : les EQUIPES AUTONOMES ! LE CONCEPT Vous faites partie d'une petite équipe de 2 à 4 aide-ménager(e)s selon les besoins du bénéficiaire, accompagnée au quotidien par un Care Manager. Son rôle ? Vous apporter un soutien constant pour faciliter vos interventions : intégration dans l'équipe, gestion des plannings, assistance administrative et juridique, et mise en relation avec des bénéficiaires. En cas d'absence, les membres de votre équipe se mobilisent pour assurer vos remplacements, garantissant ainsi une continuité des services dans une totale sérénité. VOS AVANTAGES - Rémunération attractive : bénéficiez d'une rémunération avantageuse et valorisante - Accompagnement complet : profitez du soutien de votre Care Manager au quotidien (écoute, administratif, planification, remplacements) - Autonomie et flexibilité : vous êtes salarié(e) du particulier employeur tout en bénéficiant d'une grande indépendance dans la gestion de vos interventions. REMUNERATION - A partir de 16 € NET de l'heure - Méthode de paiement : CESU+ SECTEUR: PAU Centre VOS RESPONSABILITES: Dans le cadre de notre activité d'aide à domicile, nous recherchons un(e) aide-ménager(e) sérieux(se), discret(e) et motivé(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans l'entretien courant de leur logement. MISSIONS PRINCIPALES: Ménage courant (poussière, sols, sanitaires, cuisine) Entretien du linge Repassage INDISPENSABLE (niveau confirmé) - 7 chemises hebdomadaires PROFIL RECHERCHE: Sens de l'organisation et rigueur Empathie, patience et sens du service Respect de la confidentialité et des habitudes du particulier employeur Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données Expérience antérieure dans un poste similaire est indispensable