Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons, pour notre client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment et plus particulièrement dans la vente de borne de recharge et de panneaux photovoltaïques, un technico-commercial (H/F) en CDI. Pourquoi rejoindre notre client ? Environnement stimulant et dynamique dans un secteur en constante évolution, Equipe bienveillante et expérimentée, Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible, Opportunités d'évolution et de montée en compétence. Caractéristiques : Type de contrat : CDI Lieu de mission : Castelnau-le-Lez Démarrage : dès que possible Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire, en BtoC Rémunération proposée : 2000€ brut mensuel + variable Avantages : Prime annuelle, Mutuelle bâtiment PRO BTP, réduction, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% Statut : ETAM Base horaire : 37h/semaine Présentation du poste Le Technico-Commercial assure le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise en commercialisant des produits ou services à forte composante technique. Il allie compétences commerciales et expertise technique pour conseiller, négocier et fidéliser la clientèle. 1. Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients sur un secteur géographique ou un marché défini. - Alimenter la base de clients - Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. - Élaborer et présenter les offres commerciales et techniques. - Négocier les conditions commerciales (prix, délais, services, contrats). - Assurer le suivi des propositions et la relance des prospects. 2. Suivi client et fidélisation - Gérer et développer un portefeuille clients existant. - Assurer la satisfaction client par un accompagnement technique et commercial de qualité. - Traiter les réclamations et assurer le service après-vente. - Mettre en place des actions de fidélisation. 3. Support technique - Réaliser des démonstrations ou essais produits. - Participer à des salons / évènements - Former les clients à l'utilisation des produits ou solutions vendues. - Participer à la veille technologique et concurrentielle. - Faire remonter les informations techniques et commerciales au service communication et marketing Profil Recherché De formation commerciale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans en tant que commercial ou technico-commercial. Curieux (se) et investi(e), vous avez une réelle volonté de développer vos compétences commerciales et d'apprendre un domaine technique. Vous disposez de valeurs humaines telles que la bienveillance, le travail en équipe et le respect d'autrui. Enfin, vous avez une appétence pour le domaine de l'électricité ou du bâtiment.