Acteur majeur du service public de l'emploi, la Mission Locale Sud Deux-Sèvres accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle, en partenariat étroit avec les collectivités et les acteurs économiques du territoire. Votre rôle : Rattaché(e) à la Directrice, vous pilotez l'ensemble de la gestion administrative, financière et des Ressources Humaines de la structure. Véritable partenaire stratégique, vous apportez votre expertise à la Direction et au Conseil d'Administration, afin de garantir le respect du cadre réglementaire et associatif. Vous encadrez une assistante de gestion et veillez à la bonne coordination des processus internes. Vos principales missions : - Elaborer et suivre les budgets prévisionnels et les comptes annuels jusqu'au bilan - Assurer le suivi financier des projets, conventions et subventions, et superviser la trésorerie. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes. - Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille juridique continue. - Assurer la gestion administrative du personnel (recrutements, paie, temps de travail, formation). - Préparer et suivre les instances (CA, AG) et apporter un soutien à la gouvernance. - Concevoir et suivre les outils et indicateurs de gestion, et proposer des axes d'amélioration Votre profil : - Solides compétences en gestion budgétaire, comptabilité et gestion administrative des RH - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la conduite des missions. - Excellent relationnel, esprit collaboratif et capacité à fédérer autour de projets partagés. - Force de proposition et vision stratégique. Conditions : (possibilité de forfait cadre) - Télétravail 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté - Poste basé à Niort (Déplacements possibles à Melle et Saint-Maixent-l'Ecole) Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Président : Monsieur le Président, mlsud79-siege@mls79.fr