Au cœur d'un territoire naturel et dynamique de 16 000 habitants, notre communauté de communes recherche son/sa futur(e) chargé(e) de communication. Si vous alliez créativité, curiosité et passion pour l'image et le digital, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction générale des Services, le/la chargé.e de communication promeut les politiques publiques et les actions majeures du territoire. La personne recrutée sera chargée de concevoir des plans de communication, d'organiser et de mettre en œuvre les actions, en adéquation avec les politiques publiques, et en transversalité avec les différents services de la Communauté de Communes et ses partenaires. Elle développera la création, assurera la qualité et la cohérence des formes et des contenus des supports. Accompagner la communication sur les projets de la collectivité : - Accompagner la direction et les services dans la formalisation de leurs attentes (objectifs, cibles), les conseiller sur les outils et supports de communication pertinents - Planifier des actions (délais, coûts...) et être force de proposition pour renforcer la visibilité de ses actions. - Organiser, coordonner et assurer la diffusion des informations de la collectivité - Coordonner les relations avec la presse et le développement de partenariats (écrite, télé, radio) Participer à la production de contenus sur différents supports de communication - Concevoir et réaliser des visuels au moyen de logiciel de PAO : recueil et analyse du besoin, conseil auprès des services, production de contenus, création/exécution graphique (selon les supports), suivi de fabrication (impression/routage) et de diffusion (distribution). - Concevoir des contenus de communication interne à destination des élus - Au besoin, coordonner la réalisation et la diffusion des supports de communication (brief créatif) et être garant du respect de la charte graphique - Produire des contenus pour différents médias (print et web) : recueil et traitement de l'information, adaptation des messages aux supports de communication et aux publics ciblés Réseaux sociaux et canaux digitaux - Créer, planifier et publier des contenus sur Facebook et LinkedIn / Concevoir des visuels - Gérer des newsletters mensuelles - Gérer des sites internet - Rédiger des contenus Suivi administratif et budgétaire - Rédiger les cahiers des charges, lancer et suivre les consultations et procédures de commande publique. - Gérer l'achat d'espaces publicitaires (presse, affichage, radio, etc.) - Suivre les dépenses et contrôler les coûts dans le respect des budgets alloués. COMPÉTENCES REQUISES Compétences professionnelles : - Diplômée en communication Bac+4/5 - spécialité communication publique et institutionnelle serait un plus - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Maîtrise des enjeux de la communication institutionnelle et sensibilité aux nouveaux médias et modes de communication digitale - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Savoirs - Capacité à travailler en autonomie - Sens de l'organisation et réactivité - Savoir travailler en transversalité - Curiosité et créativité - Force de proposition - Qualités rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation - Connaissance de la chaîne graphique - Maitrise des outils bureautiques (office) et les logiciels de PAO (Suite adobe ou Affinity Pro) et montage vidéo - Maitrise des outils : wordpress, mailjet et mailchimp - Connaissance en photographie et retouche photo Pour les personnes qui souhaitent candidater, merci d'adresser LM + CV obligatoires par mail à l'attention de M. HEYRAUD Stéphane, Président de la CCMP avant le 07/01/2026 : finances-rh@cc-montsdupilat.fr Poste à pourvoir au plus tard : 02/02/2026 - Entretiens : 14/01/2026 Renseignements : 04 77 39 69 21