Responsable équipe maintenance (H/F) 22 - GUERLEDAN
Offre n° 201XRCL
Responsable équipe maintenance (H/F)
22 - GUERLEDAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 décembre 2025
La Société Bretonne de volaille (SBV) recherche pour son site BOSCHER VOLAILLES à GUERLEDAN (500 salariés), un Responsable équipe maintenance H/F. La Société Bretonne de Volaille, filiale bretonne du pôle Volaille du groupe LDC représente plus de 4000 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. SBV est leader de la restauration, son activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers de marques dédiées comme Poule & Toque, DOUX.. Vos missions : Rattaché (e) à Yvan, Responsable Maintenance du site, vos missions seront les suivantes : - Renforcer l'équipe selon les besoins (pannes, performance, GMAO.) - Appui & conseil pour les interventions, - Gestion et supervision des postes énergétiques maintenance de l'entreprise - Remplacer les responsables d'équipe lors des absences (congés. : ce qui représente 21 semaines par an en moyenne). Pour cela, vous devez : - Assurer le suivi de son équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement et optimiser la gestion des priorités - Organiser et ordonnancer l'activité de son équipe en fonction des priorités de la production, des ressources matérielles et humaines à sa disposition. - Informer, réguler, suivre, contrôler les différentes actions de son équipe (préventif, curatif, petits travaux neufs, améliorations) - Synthétiser les propositions d'amélioration de son équipe et les remonter à sa hiérarchie pour validation, mettre en place les actions validées - Transmettre l'information montante et descendante - Organiser l'accueil et la formation au poste - Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social - Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail Conditions - Statut : Agent de maîtrise Horaire : Journée sauf en cas de remplacement des autres Responsables d'équipe => 3*7 (Matin, AM, Nuit) Durée du travail : 35h selon l'accord de modulation Rémunération - Salaire fixe mensuel + Indemnité Transport + Prime Annuelle (13ème mois) + Prime intéressement + Prime participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + participation employeur mutuelle + avantages CSE Profil de candidat (H/F) recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en maintenance industrielle et vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel et d'une capacité d'écoute active. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans une entreprise en pleine évolution. Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec le Responsable Maintenance et la RRH site et visite de l'usine. SBV est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- en fonction profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Maintenance industrielle
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueurCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de pièces de rechangeCette compétence est indispensable
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipementCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille
Employeur
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