Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 201XZHQ
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 décembre 2025
Ce poste est en hybride (présentiel + télétravail) à Fort de France, à temps plein (35h/semaine). Vos missions principales Recrutement : * Sourcing de candidats * Proposition active de profils * Participation à des jobdatings * Développement d'un portefeuille clients * Visites de terrain * Echanges avec clients et intérimaires * Suivi et animation de viviers * Accompagnement des talents (prise en main de la plateforme, onboarding et offboarding, suivi du déroulement des missions, etc.) Outils utilisés - ATS - Logiciels et plateformes de gestion d'intérim - Google workspace - Messagerie instantanée - CRM Vous contribuerez au développement de l'agence sur la Martinique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Etablir des rapports de performance des recrutements
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Organiser un recrutement
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
JOBBIZ INTERIM MARTINIQUE
1 ou 2 salariés
Mme Astrid PAVIOT
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