Animateur surveillant en MFR (h/f) 88 - HADOL
Offre n° 201YHXD
Animateur surveillant en MFR (h/f)
88 - HADOL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 décembre 2025
La MFR (Maison Familiale et Rurale) d'Hadol recherche un animateur surveillant (h/f) Centre de formation avec internat La fonction de l'Animateur(trice)- surveillant(e) s'appuie sur deux missions principales : - Une mission de surveillance dans un contexte éducatif : assure la sécurité et de la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever. Il assure une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. Il garantit les conditions de repos de la personne. Il assure la surveillance des locaux et des équipements. Il assure la fonction de relais jour-nuit. - Une mission d'animation : il participe avec la direction et l'équipe pédagogique à l'élaboration d'un plan d'animation ainsi qu'à sa mise en œuvre. Il participe au projet de la MFR. Travail les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 17h30 à 8h du matin le lendemain. Prise de poste souhaitée : lundi 12 janvier 2026. Compétences : autonomie, esprit d'équipe, rigueur précision application protocole sécurité etc... Expérience auprès d'un public enfant/adolescent souhaitée Le BAFA serait un plus car missions d'animation ET d'encadrement CDD de 6 mois à temps plein jusqu'au 5 juillet 2026 renouvelable Travail de nuit avec veille couchée. Permis B obligatoire (car sorties possibles)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Salaire à définir à déterminer selon profil et expérience + complémentaire santé 50%
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les incidents mineurs entre élèves
- Promouvoir le respect des règles de l'établissement
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
MAISON FAMILIALE RURALE
20 à 49 salariés
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