Sous la responsabilité du Responsable travaux, l'agent technique sera en charge de la maintenance des bâtiments scolaires, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité. Il contribuera activement à la préservation du patrimoine bâti. Vos missions : - Maintenance des bâtiments et infrastructures communautaires - Réaliser des petits travaux, maintenance et dépannage de premier niveau (électricité, plomberie, peinture, espaces extérieurs.) - Réaliser des relevés sur site pour évaluer les besoins en travaux ou maintenance - Planifier et suivre les opérations d'entretien courantes ou urgentes - Aide à la logistique et à l'installation lors des manifestations - Suivi des prestataires et des interventions - Suivre les interventions des entreprises prestataires - Assurer le reporting des avancements et signaler toute problématique au Responsable Travaux - Gestion administrative et budgétaire - Participer à l'élaboration et à l'analyse des devis, contrats, et cahiers des charges - Suivre les commandes, factures et autres documents administratifs - Respect des normes et sécurité - Vérifier la conformité des interventions avec les réglementations en vigueur - S'assurer de l'application des mesures de sécurité sur les chantiers - Coordination et communication - Faciliter les échanges entre les équipes internes, les prestataires externes et le Responsable Travaux - Préparer des comptes rendus de suivi pour les réunions et assurer un reporting régulier auprès du Responsable Travaux - Intervention conjointe avec le gestionnaire des travaux sur les tâches exigeant la présence de deux personnes Les missions sont non exhaustives et évolutives dans le temps. Compétences requises : - Techniques : - Bonne connaissance des principes de gestion de chantier et de maintenance des bâtiments - Bonne connaissance des normes ERP, PMR, sécurité incendie et habilitation électrique - Capacité à lire et analyser des plans et devis techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion de projet - Organisationnelles - Sens de la planification et de la gestion des priorités - Rigueur dans le suivi des dossiers administratifs et des budgets - Travail en partenariat avec le responsable travaux ou le gestionnaire travaux, pour les taches nécessitant deux personnes - Collaboration étroite avec le gestionnaire des travaux scolaires pour les missions nécessitant un binôme - Relationnelles - Excellente capacité de communication écrite et orale - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés (élus, prestataires, collègues) - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse PROFIL : - Formation CAP/BEP dans un domaine technique (bâtiment, électricité.) ou expérience équivalente - Habilitation électrique recommandée Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature : 11/01/2026, possibilité d'entretiens anticipés. Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet - 35/35ème - Rémunération statutaire (échelle C) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS. Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail.