BID MANAGER (H/F) 69 - Lyon 6e Arrondissement
Offre n° 201YMRB
BID MANAGER (H/F)
69 - Lyon 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 décembre 2025
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur incontournable du secteur ferroviaire, nous recherchons un BID Manager (H/F) afin de soutenir le développement de ses activités d'exploitation et de maintenance rail en France. Mission principale Vous pilotez l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres liés à l'exploitation et à la maintenance ferroviaire (O&M), depuis l'analyse du dossier jusqu'à la remise finale et la soutenance. Votre rôle : transformer des opportunités commerciales en offres robustes, compétitives et gagnantes, en coordonnant toutes les expertises internes (opérations, ingénierie, finance, juridique.). Ce poste est basé à Lyon ( 69). Responsabilités 1. Gestion globale du bid & stratégie d'offre - Mettre en œuvre le processus complet de préparation des offres, en intégrant dès les premières phases les contraintes d'exploitation et de maintenance (E&M). - Analyser les DCE, spécifications techniques, KPI, SLA et contraintes contractuelles. -Identifier, comprendre et formaliser les besoins du client : disponibilité, fiabilité, performance opérationnelle, maintenabilité, coûts d'exploitation. - Participer à la définition de la stratégie d'offre avec les équipes commerciales, techniques et de direction, en garantissant l'alignement avec les enjeux opérationnels du réseau. - Contribuer à l'élaboration des conventions de groupement et accords partenariaux avec les équipes juridiques, en sécurisant les intérêts de l'entreprise et une répartition claire des responsabilités opérationnelles. 2. Coordination interne & pilotage transverse - Animer, coordonner et challenger les équipes interdisciplinaires (ingénierie, exploitation, maintenance, juridique, finance, opérations) ainsi que les partenaires externes. - Structurer les livrables : mémoire technique, plan d'exploitation, plan de maintenance, organisation, planning, matrice des risques, prix. - Organiser les revues d'offre : kick-off, conformité, coûts, risques, validation direction. - Rendre compte régulièrement au top management des avancées, risques, arbitrages clés et choix stratégiques. .(la suite à consulter directement sur le site carrière de l'entreprise)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 58000.0 Euros à 77000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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