Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026, en 85% avec une semaine de repos consécutive chaque mois. Pourquoi rejoindre Emeis ? - Nous valorisons votre expérience: rémunération selon profil et reprise d'ancienneté - Un parcours d'intégration dès votre arrivée - Des formations régulières pour progresser et évoluer - Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international - Une équipe à l'écoute, soudée, et humaine - Des avantages concrets: - Prime dite de 13ème mois conventionnelle - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements - Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4000€ de prime - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Avantages CSE en région et CSE Central - Subrogation - Accord d'intéressement - Deux journées de doublons, renouvelable - HS : récup ou payées - Moment bien-être pour les salariés une fois par semaine: drainage,massage... - Nombreux moments de convivialités organisés au quotidien : petit-déjeuner, jeux de cohésion, anniversaires, sorties extérieures avec les résidents... - Chèques cadeaux 190 € à Noël - 5 journées enfant malade rémunérés par année civile Ce que vous ferez au quotidien: Au sein de la Résidence Les Terrasses du Suzon, rattaché.e au cadre de santé, vos missions seront de: - Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage - Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie - Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion. #LI-FR1 #LI-MC2