Responsable d'activité électricité H/F (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 201YRCY
Responsable d'activité électricité H/F (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2025
Missions principales : Dans le cadre du développement de ses activités en région toulousaine, notre client, acteur reconnu du génie électrique, recherche un Responsable d'Activité Électricité, véritable développeur, pour construire et faire grandir l'activité locale. Rattaché à l'agence de Bordeaux, vous serez en charge de développer un portefeuille clients, de piloter vos affaires de A à Z, et de structurer progressivement l'activité toulousaine, avec une ambition de création de site à moyen terme. * Développement commercial actif : prospection, chasse terrain, réponse aux besoins locaux * Chiffrage et élaboration des devis (petits travaux, tertiaire, commerces.) * Pilotage des affaires (jusqu'à 500K) : technique, planning, budget, qualité, sécurité * Suivi des chantiers : organisation, points d'avancement, gestion de la relation client * Analyse de la rentabilité des projets, reporting et suivi financier * Participation à la stratégie de montée en charge du secteur Toulouse * Contribution à terme à la création d'une entité locale structurée (potentiel poste de responsable de site) Compétences techniques requises : * Expérience significative de 5 ans minimum * Formation en génie électrique / électrotechnique (Bac +2 à Bac +5) * Excellente connaissance du secteur Toulousain Compétences transversales requises : * Autonomie, rigueur, capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle * Fibre entrepreneuriale / esprit de conquête * Relationnel client fort : transparence, fidélisation, conseil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRAWO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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