Dans le cadre d'une expérimentation, nous recrutons des Educateurs Spécialisés diplômés H/F volontaires et motivés pour entrer dans un parcours de formation VAE pour obtenir le diplôme d'état Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE) et pouvoir ainsi travailler en crèche avec la double compétence. Tout au long du parcours et pour chaque étape clefs VAE, vous serez accompagnés par les équipes supports et terrain CCAS. Missions : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel.) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure. - Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet. - Contribuer à la création d'un réseau Petite Enfance avec les autres établissements du secteur et les différents acteurs du territoire. - S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche. - Aménager le projet d'accueil personnalisé. - Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants. - Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être ou du trouble du développement et d'en informer le responsable. - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Animer l'équipe éducative en impulsant des idées ou projets et des réflexions sur ses pratiques quotidiennes et leur harmonisation - Favoriser la place de chacun au sein de l'équipe - Recueillir les propositions, suivre et évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. - Evaluer et transmettre à la direction les besoins en matériel pédagogiques et ludiques et matériel ou mobilier nécessaire à l'aménagement des espaces de vie et quotidien de l'enfant. - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions institutionnelles, groupe de travail et aux moments festifs de la structure 35h/semaine selon un roulement permettant de couvrir l'amplitude d'ouverture de la crèche 8h-19h 25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement sous conditions) + 7 jours de repos compensateurs. Fermeture de la crèche : Pont de l'Ascension, 4 semaines l'été (possibilité de travailler dans la crèche ouverte en période estivale) et une semaine entre Noël et Nouvel An.