Offre n° 201YVLY
Secrétaire (H/F)
87 - ISLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2025
Sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service de l'établissement, vous aurez pour mission de prendre en charge les tâches administratives de l'établissement et plus précisément : - Réaliser les missions de secrétariat - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des contacts externes (vous accueillez et orientez les partenaires, invités). - Gérer : - Les commandes diverses - Le courrier et les appels téléphoniques - Vérification des factures, classement, archivage ; comptabilisation des repas, comptabilisation frais kilométriques familles - La gestion administrative des dossiers enfants et salariés (entrées et sorties). - Assurer le suivi de l'activité (saisir les présences des personnes accompagnées) - Mettre à jour des outils existants (DUI Ogirys) - Rédiger les comptes rendus de réunion d'équipe, d'ateliers collaboratifs, de groupes de travail. - Répondre à des enquêtes statistiques - Créer des outils, effectuer les mises en page Vous rendrez compte de vos activités/missions par oral et/ou écrit dans le cadre de l'organisation mise en place au sein des services - Vous participez au Conseil de la Vie Sociale de l'établissement - Vous participez à la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité du Dispositif Polyhandicap « Bertha Roos »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A voir lors du recrutement
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 Mois - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Modalités d'accueil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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