Travailleur / Travailleuse social.e (H/F)

Travailleur / Travailleuse social.e (H/F) 71 - TOURNUS

Offre n° 201ZGKQ
Travailleur / Travailleuse social.e (H/F)

71 - TOURNUS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 décembre 2025

Au sein de l'association Habitat et Humanisme Saône et Loire, cet emploi se réfère à la Pension de Famille La Fontaine aux Loups située à Tournus. Ce poste de travail est assuré en binôme avec la responsable de la Pension de Famille. Celle-ci accueille 20 locataires présentant une grande précarité et le besoin d'un accompagnement social et adapté. L'équipe est mixte : composée de deux professionnel.les et de bénévoles proposant des activités complémentaires à l'accompagnement professionnel. Missions du poste : - Accompagner individuellement les résidents sur la vie quotidienne - Participer au fonctionnement du lieu de vie, en collaboration étroite avec le responsable de la pension. - Apporter un soutien à l'animation collective portée par les bénévoles Concrètement : - Accompagnement individuel et collectif d'un public en difficulté (précarité, troubles psychiques éventuels, addictions, difficultés relationnelles...) - Régulation de conflits - Soutien administratif Poste pouvant évoluer potentiellement sur un CDI selon les projets de l'association.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Selon convention Habitat et Logement Accompagné (fusion avec PACT ARIM)
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES / CESF / DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

HABITAT ET HUMANISME SAONE ET LOIRE

1 ou 2 salariés

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