Agent de créche (H/F)

Agent de créche (H/F) 79 - VOUILLE

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Offre n° 201ZJVP
Agent de créche (H/F)

79 - VOUILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 décembre 2025

Depuis plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part. Rattaché au pôle "Animation Éducation et Service aux Familles", le service Multi-accueil municipal « Les Lou'Piots » est un établissement agréé par la PMI de 18 enfants. L'agent de crèche, sous la responsabilité du responsable de l'établissement ou adjoint, est en contact permanent avec les enfants, les familles et intervenants extérieurs. Il assure des missions polyvalentes journalières pour garantir la qualité d'accueil du jeune enfant et du service public. Poste à temps non complet (32h annualisées) - Rémunération statutaire et, le cas échéant, participation employeur « Santé et Prévoyance », prestations du comité national d'action sociale (CNAS), ... - Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service et du public. Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle. MISSIONS OU ACTIVITES (5 A 10 MAXI.) Ses missions sont polyvalentes : - Participer aux activités d'éveil en relation avec le projet éducatif du multi accueil. - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le cadre du règlement de fonctionnement. - Assurer la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du public. - Participer aux réunions collectives du pôle et de service. - Gérer la remise en température des repas. - Assurer l'entretien du linge et des couches lavables. - Gérer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. PROFIL RECHERCHE Formation, diplômes et expérience requis : -CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, avec ou sans expérience professionnelle en petite enfance, - ou BAC PRO SAPAT avec expérience en petite enfance, - ou DE AES avec expérience en petite enfance, - ou assistante maternelle agrée avec 5 ans minimum d'exercice professionnel Formation HACCP souhaitée (non obligatoire) Qualités et compétences attendues : Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours Connaissances des techniques de soins : changes, lavage de nez, lavage des yeux, Connaissance des techniques manuelles de nettoyage et de désinfection, Rigueur dans les procédures d'hygiène, Disponibilité et adaptation au quotidien Patience, Curiosité, Sens du service public et de l'intérêt général

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Rémunération SMIC
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
  • Bac ou équivalent - SAPAT

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Soins de nursing
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés


Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (Autoroute A 10 - axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Mme Géraldine MEMIN

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