Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) 21 - Côte d'Or
Offre n° 201ZLPR
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
21 - Côte d'Or
Actualisé le 27 janvier 2026
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Employeur handi-engagé
En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cœur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier. Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment : - Conduire le Projet de Soins : Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en œuvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale. - Expertise Technique : Mettre en œuvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles). - Relation d'Aide : Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être. - Prévention et Éducation : Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage. - Coordination : Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins. - Amélioration Continue : Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires Profil recherché: - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI). - Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration : - Esprit d'équipe et solidarité : Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité. - Capacité d'analyse et réactivité : Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées. - Qualités relationnelles : Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles. - Rigueur et sens de l'organisation : Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable. Avantages: - Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan. - Horaires adaptés favorisant la conciliation vie privée / vie professionnelle (horaires en 12h) - Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 6 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT). - Cadre de vie ressourçant au cœur d'un territoire préservé, idéal pour les amoureux de la nature et les familles. - CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs. - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière avec reprise d'ancienneté. - Accès aux primes et indemnités réglementaires (Ségur inclus, prime de nuit/dimanche, etc.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2290.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicaleCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE COTE D OR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Proximité, humanité et excellence au service du territoire En direction commune avec le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or œuvre chaque jour pour garantir à chaque habitant un accès équitable, sûr et humain aux soins. Fort de son ancrage local et de son appartenance au GHT 21-52 aux côtés du CHU Dijon Bourgogne, il incarne une mission essentielle : soigner, accompagner et préserver la qualité de vie en proximité pour tous.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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