Commercial Itinérant en Isolation H/F (H/F) 60 - Grandvilliers
Offre n° 201ZQYN
Commercial Itinérant en Isolation H/F (H/F)
60 - Grandvilliers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2025
Description du poste : En tant que Commercial Isolation, vous jouerez un rôle central dans l'expansion de notre marché. À l'affût de toutes les opportunités, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients et de maximiser le chiffre d'affaires de l'entreprise, avec une approche proactive et orientée résultat. Votre esprit de prospection et votre ténacité vous permettront de cibler activement de nouveaux clients tout en assurant la fidélisation de notre clientèle existante. En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients, vous identifierez leurs besoins en isolation et rénovation énergétique, leur proposant des solutions sur-mesure répondant à leurs attentes en matière de performance thermique et de qualité. Vos missions principales seront de : Développer et gérer un portefeuille de clients : vous prendrez en charge la prospection de nouveaux clients et la fidélisation des comptes actuels, en vous assurant de maintenir une relation de confiance et de satisfaction. Identifier les besoins en isolation des clients, en apportant des conseils techniques et en proposant des produits adaptés aux spécificités de chaque chantier. Effectuer des visites commerciales et techniques sur les chantiers pour évaluer les projets, comprendre les contraintes et anticiper les besoins. Élaborer des offres commerciales et des devis en collaboration avec le service technique, et assurer un suivi efficace pour maximiser le taux de transformation. Relancer et finaliser les propositions commerciales pour atteindre, voire dépasser, les objectifs de vente fixés. Compétences et Atouts : Performance commerciale : Chasseur(se) de nouvelles opportunités, vous savez transformer les leads en contrats solides et vous n'hésitez pas à aller au-delà des objectifs pour maximiser les résultats. Compétences en négociation et orientation client : Grâce à votre écoute active et votre approche professionnelle, vous construisez des relations de confiance durables et proposez des solutions parfaitement adaptées aux besoins de chaque client. Autonomie et sens de l'initiative : Rigoureux(se) et proactif(ve), vous organisez votre activité commerciale avec un grand sens des priorités pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. Réactivité et vision stratégique : Toujours à l'affût, vous savez réagir rapidement pour capter de nouvelles opportunités dans un environnement compétitif et dynamique. Infos complémentaires : - Un CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances - Véhicule de service - PC Portable - Téléphone portable - Mutuelle, prévoyance - Prime de vacances - RTT Les 3 raisons de nous rejoindre ? Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place, Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients vers la réussite de leurs projets, Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées. Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Commissions
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
- Assurer la qualité des relations avec les clientsCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clientsCette compétence est indispensable
- Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisésCette compétence est indispensable
- Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activitéCette compétence est indispensable
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entrepriseCette compétence est indispensable
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience clientCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer et gérer un portefeuille de clientsCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergentsCette compétence est indispensable
- Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Identifier les besoins spécifiques en isolationCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils de reporting commercialCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils de suivi des ventesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des techniques de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Négocier un contratCette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Relancer et finaliser les propositions commercialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des visites commerciales et techniquesCette compétence est indispensable
- Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…Cette compétence est indispensable
- Surveiller les tendances du marché pour rester compétitifCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de prospection (phoning, visites)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
M.V.R MATERIAUX
20 à 49 salariés
MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (réparti dans un rayon de 100kms), où l'humain est véritablement au cœur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue d'évoluer. Mme Virginie Auvray
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