Référent.e de maintenance (H/F) 35 - Vitré
Offre n° 201ZRJK
Référent.e de maintenance (H/F)
35 - Vitré - Localiser avec Mappy
Publié le 30 décembre 2025
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, entreprise industrielle spécialisée un-e Référent-e de maintenance. Ce recrutement intervient dans un contexte de développement d'activités à fort impact environnemental. Rattaché-e au Responsable Maintenance, vous occupez un rôle clé de coordination technique et opérationnelle, à l'interface entre l'atelier, les équipes terrain, l'exploitation et le service clients. Le poste est fortement orienté terrain, organisation et fiabilité des interventions. Vos missions principales Organisation et pilotage de la maintenance Organiser et planifier les activités de l'atelier (réparations, contrôles, montages) Répartir les interventions de maintenance préventive et corrective Planifier les tâches quotidiennes et hebdomadaires selon les priorités Adapter les plannings en temps réel en fonction des urgences et aléas techniques Suivi technique et qualité Contrôler la qualité des travaux réalisés et la conformité sécurité Participer aux diagnostics techniques et proposer des améliorations Contribuer à la fiabilité et à la disponibilité des équipements Mettre à jour la documentation technique et les rapports dans la GMAO Coordination et interface Assurer la communication avec les équipes Exploitation et Service clients Gérer les stocks, commandes de pièces et consommables Être un référent technique pour les équipes de maintenance Mobilité Déplacements réguliers sur le territoire national, avec découchés Ce poste s'adresse à vous si Vous êtes un-e technicien-ne confirmé-e souhaitant évoluer vers un rôle de référent Vous aimez les postes terrain, combinant technique et organisation Vous recherchez un environnement industriel utile et porteur de sens Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre fiabilité et votre adaptabilité Profil recherché Formation Bac pro / Bac / BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique Minimum 5 ans d'expérience en maintenance ou dépannage industriel Solides compétences en : Mécanique Électricité Automatismes de base Lecture de plans électriques et mécaniques Une expérience dans les domaines traitement de l'eau / effluents / pompes est un atout Sens de l'écoute, organisation, autonomie et esprit d'équipe Conditions proposées CDI Localisation : Vitré (35) Rémunération : 32 à 35 k€ brut/an, sur 13 mois Véhicule de service Déplacements nationaux avec heures de trajet récupérées Intéressement + abondement de 10 % sur le PEE Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Congés additionnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Elec, méca... Cette formation est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
- Procéder à des tests, expérimentations
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Facteur-Humain
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Jean-Michel Bordes
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