Porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, le sud-Mayenne travaille ainsi sur une démarche commune en matière d'instruction des autorisations du droit des sols (IADS), de développement touristique (via un Territoire d'Accueil Touristique - TAT) ou encore de politique énergie-climat (via un Groupement d'Action Locale - GAL). Au titre de leur politique de transition écologique, les 3 EPCI se sont engagés dans la réalisation commune de leurs PCAET respectifs, avec notamment pour ambition de devenir un Territoire à Energie Positive Bas Carbone (TePos-BC) à échéance 2050. La haute performance du bâti reste l'axe prioritaire du Gal Sud Mayenne et de ses 3 Collectivités du sud-Mayenne. Sous l'autorité du responsable du service Energie-climat, l'agent chargé.e de la gestion administrative et financière occupe les missions suivantes : Missions : 1. Accueil et secrétariat du service Gal Sud Mayenne : Accueil téléphonique et physique Gestion courrier, parapheur, boîte mail du GAL Assistance à la responsable de service 2. Suivis administratif et de gestion du programme LEADER et des autres programmes d'actions gérés par le Gal Sud Mayenne : Accompagnement des porteurs de projet sur le montage administratif des dossiers : réception et pré-instruction des dossiers de demandes de subvention, suivi des conventions d'attribution, instruction et demande de paiement, suivi administratif des réalisations (relances bénéficiaires...), vérification des justificatifs financiers, publicité financeurs, commande publique, suivi des versements des paiements avec autorités de gestion et de paiement Contribution à l'organisation et conduite des réunions : gestion des invitations, préparation supports, ébauches comptes rendus, prise de notes . 3. Suivis administratif et de gestion des financements des postes et actions du GAL Sud Mayenne Montage administratif des dossiers de demande de subvention, suivi et justifications COMPETENCES REQUISES Connaissance des montages financiers Maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint et de l'outil internet PROFIL Qualités rédactionnelles Sens de l'organisation Autonomie Discrétion Savoir rendre compte. OBSERVATIONS Poste à temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles) Disponibilité (réunion trimestrielle en soirée) Poste basé à Château-Gontier sur Mayenne (2ème Ville du département avec ses 17.000 habitants), capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne. MODALITES DE RECRUTEMENT Par voie statutaire ou contractuelle : Voie statutaire : poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux (grade maximum Adjoint administratif principal 1ère classe) Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an avec possibilité de reconduction Poste à pourvoir le : 01/04/2026 Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le 27 janvier 2026 : à l'attention de M. le Président Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier.