AIDE-SOIGNANT(E) / AMP / ASG / AES / ANIMATEUR(TRICE) EN GÉRONTOL (H/F) 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE
Offre n° 201ZYYW
AIDE-SOIGNANT(E) / AMP / ASG / AES / ANIMATEUR(TRICE) EN GÉRONTOL (H/F)
76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Vos missions: Au sein de l'équipe, vous participerez activement à l'accompagnement global des habitants : - Accompagnement individualisé des personnes dans les actes de la vie quotidienne - Contribution au maintien et au développement de l'autonomie physique et psychique - Participation à l'évaluation du degré d'autonomie - Maintien et développement de la vie sociale des habitants - Organisation et animation d'activités adaptées, individuelles ou collectives - Mise en œuvre de techniques de communication adaptées aux troubles du comportement - Rôle de lien entre les habitants, leurs proches et l'équipe - Participation à l'élaboration et au suivi des projets de soins et de vie personnalisés - Participation aux réunions d'équipe, projets institutionnels et dispositifs spécifiques - Participation aux transmissions orales et à la traçabilité écrite sur le dossier de soins informatisé Profil et compétences attendus: - Diplôme : AS / AMP / AES / ASG ou Animateur(trice) en gérontologie - Patience, disponibilité et sens de l'écoute - Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle - Bienveillance, douceur et respect envers les habitants et leurs familles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptabilité et réactivité face aux situations complexes Conditions d'exercice: - Poste à temps complet - Lieu : Notre-Dame-de-Bondeville - CDD de 3 mois, renouvelable - Rémunération selon le grade, l'expérience et la grille statutaire applicable Avantages liés au poste: En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : - Repas pris en charge (avantage en nature) ; - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage). - Travail en tenue civile
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois
- sur base temps plein
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - AS / AMP / ASG / ASH faisant fontion Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD COTE DE VELOURS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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