Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Calculs Mécaniques (H/F) dans le cadre d'activités de justification de dérogations sur nacelles. Le poste est à pourvoir depuis Roche-la-Molière. Les missions proposées : - Réaliser des analyses de calculs de contraintes, statique linéaire et fatigue par méthode analytique et/ou éléments finis pour justifier la tenue mécanique de nacelles sous dérogation (tôlerie et assemblages vissés, boulonnés, rivetés, ...) - Préparer des modèles pour calcul FEM (ANSYS Design Modeler et SpaceClaim) - Exploiter des modèles FEM (ANSYS Workbench) - Fournir des synthèses des résultats de calculs et proposer des améliorations - Rédiger et contrôler des notes de calculs ou documents de justification associés - Corréler et recaler les calculs par rapport aux essais Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Mécanique et Calcul, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en simulation numérique dans le secteur aéronautique. Vous avez des bonnes connaissances en mécanique générale, résistance des matériaux, tôlerie, assemblages vissés, rivetés, éléments finis en statique, fatigue et charge. Vous maitrisez les outils ANSYS Workbench, ANSYS SpaceClaim et ANSYS Design Modeler. Vous connaissez les normes aéronautiques et justifications. Nous recherchons des profils curieux, proactifs et ayant de bonnes capacités rédactionnelles. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 34K et 40K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.