Descriptif du poste: Notre client, acteur reconnu dans le secteur des services et du conseil, recherche un(e) Assistant(e) juridique en contrat à durée déterminée pour renforcer ses équipes. Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine, dans un environnement professionnel dynamique et stimulant. Vous intégrerez une équipe juridique polyvalente, intervenant sur des dossiers variés liés à la vie de l'entreprise et au conseil. Vous aurez pour mission principale d'assurer un soutien administratif et juridique de qualité afin de garantir la bonne gestion des dossiers. - Rédaction, mise en forme et suivi de documents juridiques courants (contrats, avenants, procès-verbaux) - Gestion administrative des dossiers (classement, archivage, suivi des échéances) - Veille juridique sur les évolutions réglementaires en lien avec l'activité de la société - Collaboration étroite avec les avocats, les juristes internes et les autres services - Préparation des dossiers pour les réunions, assemblées générales et instances - Suivi des procédures contentieuses et relations avec les prestataires externes - Assistance dans la gestion des formalités administratives (dépôts, enregistrements) - Participation à la rédaction de rapports et comptes-rendus d'activités juridiques Ce poste exige rigueur, organisation et discrétion. Vous évoluerez dans un cadre favorisant le développement de vos compétences et la montée en responsabilités. Profil recherché: Le(a) candidat(e) idéal(e) justifie d'une expérience significative d'au moins deux ans dans un poste similaire, de préférence au sein d'un cabinet de conseil ou d'une structure juridique. - Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine juridique (BTS, DUT, Licence professionnelle) - Maîtrise des fondamentaux du droit des affaires, droit social et droit des contrats - Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques indispensables - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec un sens aigu de l'organisation - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans le traitement des missions confiées - Aptitude à travailler en équipe, avec un bon relationnel et une grande discrétion - Sens du service et réactivité face aux demandes internes et externes Une première expérience dans le secteur des services-conseil serait un plus. Le(a) candidat(e) doit faire preuve d'adaptabilité et d'une forte capacité à apprendre rapidement. Un bon niveau d'anglais professionnel est apprécié mais non obligatoire. Le poste, en CDD, propose un salaire attractif compris entre 45 000 et 55 000 euros annuels, en fonction du profil et de l'expérience.